[单项选择题] 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

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发表于 2014-3-21 21:59:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

单选题  
1、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
      
A、继续有效

B、失去效力

C、效力视情况而定

D、由用人单位决定是否有效


【正确答案】 A
【答案解析】
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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